반응형 정년보장제1 임금피크제 총정리 임금피크제 총정리 지난 5월 26일 대법원이 연령만을 이유로 직원의 임금을 삭감하는 임금피크제는 무효라고 판결했습니다. 이에 따라 관련 기사가 쏟아지고 있습니다. 각 기업들은 회사에서 운영 중인 임금피크제가 위법인지 점검에 분주하고, 노동부는 대법원 판결 하루만인 27일 “모든 임금피크제가 무효인 것은 아니다”라며 보도 참고자료를 내놓았습니다. 오늘은 임금피크제가 무엇인지, 도입배경과 효과, 그리고 현재 이슈가 되는 부분에 대해 알아보겠습니다. 임금피크제란? 임금피크제란 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신, 근로자의 고용을 보장하는 제도입니다. 1980년대 급격한 고령화가 진행된 일본에서 논의가 시작되었으며, 1998년 정년을 55세에서 60세로 늘리면서 임금피크제가 본격적으로 확대되었습니.. 2022. 5. 30. 이전 1 다음
