반응형 경영3 임금피크제 총정리 임금피크제 총정리 지난 5월 26일 대법원이 연령만을 이유로 직원의 임금을 삭감하는 임금피크제는 무효라고 판결했습니다. 이에 따라 관련 기사가 쏟아지고 있습니다. 각 기업들은 회사에서 운영 중인 임금피크제가 위법인지 점검에 분주하고, 노동부는 대법원 판결 하루만인 27일 “모든 임금피크제가 무효인 것은 아니다”라며 보도 참고자료를 내놓았습니다. 오늘은 임금피크제가 무엇인지, 도입배경과 효과, 그리고 현재 이슈가 되는 부분에 대해 알아보겠습니다. 임금피크제란? 임금피크제란 일정 연령에 도달한 근로자의 임금을 삭감하는 대신, 근로자의 고용을 보장하는 제도입니다. 1980년대 급격한 고령화가 진행된 일본에서 논의가 시작되었으며, 1998년 정년을 55세에서 60세로 늘리면서 임금피크제가 본격적으로 확대되었습니.. 2022. 5. 30. 기업의 사업다각화 목적과 최근 사례 최근 순다르 파차이 구글 최고경영자는 미국 방송사 CNBC와의 인터뷰에서 인플레이션이 긴 시간 지속될 것이라고 전망하며, 경영환경에서 불확실성이 증대할 것이라고 했습니다. 이에 그는 장기적인 관점에서 사업다각화로 기업 경영환경의 불확실성을 극복하겠다고 했습니다. 최근 경기 악화로 인해 구글의 주 매출원인 광고수입이 감소하며, 이에 대한 타개책으로 사업다각화를 제시한 것입니다. 파차이 CEO는 스마트워치, 스마트폰, 증강현실 기술을 적용한 IT 기기 등을 소개하며 기존 구글이 주력해왔던 소프트웨어뿐 아니라 하드웨어 시장도 진출하려는 의도를 드러냈습니다. 사업다각화란 기업이 기존에 주력하던 사업 외에 다른 범위의 분야로 사업을 확장시키는 것을 뜻합니다. 사업다각화의 목적은 아래와 같이 크게 세 가지로 나눌 .. 2022. 5. 15. 포켓몬빵 여전히 부족한 이유는? SCM과 재고관리 포켓몬빵 여전히 부족한 이유는? SCM과 재고관리 포켓몬빵이 재출시 된지도 이제 3개월째에 접어들었습니다. 다들 한 번 씩은 먹어봤다는데, 저는 아직도 포켓몬빵을 먹어봤습니다. 광클도, 편의점 오픈런도 할 수 없었기 때문입니다. 사실 수년 전 허니버터칩 품귀 시절을 회상하며 ‘이 또한 지나가리라’고 마음 놓고 있었습니다. 몇 달 지나면 열풍은 식고 편의점이나 마트에서 곧 포켓몬빵을 쉽게 구할 수 있으리라고 생각했습니다. 하지만 너무 안일했던 생각이었습니다. 예상 외로 ‘나는 어른이다. 이제 엄마에게 조르지 않고 내 맘대로 포켓몬빵을 마음껏 살 수 있다’ 하며 마음껏 포켓몬빵을 구하고, 사는 어른들이 많았습니다. 이토록 수요가 넘치는데, 포켓몬빵은 왜 여전히 부족한 걸까요. 빵공장은 시장 수요를 외면한 채.. 2022. 5. 10. 이전 1 다음
